Wenn es um die Berufswahl geht, dann bestimmen Klischees gerne die Diskussion, das Handwerk bildet dabei keine Ausnahme. Harte Arbeit, schlechte Bezahlung – dieses Bild hält sich hartnäckig in der Gesellschaft, obwohl es nicht der Realität entspricht. Diese Erfahrung machen Klaus und Benedikt Holtrup regelmäßig.

Denn Vater und Sohn setzen gemeinsam eine Tradition fort, die bis in das Jahr 1890 zurückreicht, als vierte und fünfte Generation machen sie ihren Werner Familienbetrieb fit für die Herausforderungen der Zukunft. Die Heimat der KH Bau GmbH ist das Baugewerbe. „Wenn man über unseren Beruf spricht, dann hört man immer wieder die gleichen Klischees. Man macht sich den Rücken kaputt, arbeitet nur draußen, vor allem bei schlechtem Wetter und solche Dinge“, umreißt Benedikt Holtrup das negative Bild, gegen das die Betriebe auch bei der Nachwuchssuche ankämpfen müssen.

Generell ist der technische Fortschritt ein großer Gewinn für die Branche. Das zeigt sich allein beim Mauern, einer der Aufgaben, die auch heute noch zu den elementarsten Arbeiten des Handwerks gehört. „Wenn man einen Neubau hochzieht, nutzt man Versetzgeräte, man dirigiert die Steine quasi mit der Technik. Und dadurch kann man heute auch mit viel größeren Steinen arbeiten, manche Blöcke haben Ausmaße von 50×100 Zentimetern. Für die Arbeit ist die Technik natürlich perfekt, man minimiert den Verschleiß am Körper“, erläutert Benedikt Holtrup. 

Natürlich ist die körperliche Anstrengung noch immer ein Teil des Berufes, aber Hilfsmittel sind auch im Familienbetrieb gerne gesehen. „Wir hören immer auf den Input unserer Mitarbeiter. Wo gibt es Möglichkeiten, Dinge einfacher zu erledigen? Welche Ausstattung könnte gerade weiterhelfen? Der Vorteil heutzutage ist, dass man die Technik nicht unbedingt selbst besitzen muss, sondern passende Geräte zur Not auch mieten kann. Wenn ich für Arbeiten einen Radlader brauche, der durch ein kleines Tor passen muss, dann ist das möglich und viel besser, als wenn man den Schutt mit der Schubkarre abfährt“, umreißt Klaus Holtrup die Möglichkeiten.

Doch es ist nicht nur das Verhältnis untereinander, dass für Vater und Sohn den Reiz ihres Berufes ausmacht. Für Benedikt Holtrup, der selbst im elterlichen Betrieb gelernt hat, ist es auch die Vielfalt an Arbeiten. „Man macht auch viel, was man eigentlich aus anderen Berufen kennt. Wir arbeiten auch mit Holz, wir müssen auch verputzen. Als Maurer muss aber vor allen Dingen auch Betonarbeiten durchführen können, unser Beruf ist extrem vielseitig“, erklärt er.  Diese Vielseitigkeit der Arbeiten wird dann durch die verschiedenen Objekte verstärkt. Jeder Auftrag, jede Baustelle ist neu und wartet mit eigenen An- und Herausforderungen. „Der Betrieb selbst ist eigentlich nur unsere Lagerstätte. Da trifft man sich, aber danach ist man dann an den Baustellen. Und da sieht man immer andere Orte und hat immer mit anderen Menschen zu tun“, beschreibt Klaus Holtrup den Alltag in seinem Unternehmen.

Zu dessen Belegschaft zählen aber nicht nur Mitarbeiter, die ihre ersten Schritte im Handwerk bereits im Baugewerbe absolviert haben, sondern auch Quereinsteiger aus dem Maler- und Lackiererhandwerk oder der Metallverarbeitung. Sie sind für Klaus Holtrup die passenden Beispiele, dass sich die Karriere im Handwerk auszahlt, auch wenn die ursprüngliche Branche sich vielleicht nicht als die richtige herausgestellt hat. „Wer einmal im Handwerk war, der findet da immer wieder einen Job. Das ist auch für Berufsanfänger ein großer Pluspunkt.“

Von Peter Körtling

Dass die Signal Iduna Generalagentur von Peter Mühlnickel am „Haus des Handwerks“, dem Sitz der Kreishandwerkerschaft in Hamm, ihre Räume hat, ist kein Zufall: „Gerade das Handwerk erfordert einen Versicherungspartner, der sich mit den speziellen Herausforderungen dieses breiten Wirtschaftszweiges auskennt“, sagt Peter Mühlnickel. Das gelte übrigens nicht nur für gestandene Unternehmer, sondern vor allem auch für Berufsanfänger.

„Bei aller Leidenschaft für den Beruf ist es zum Ausbildungsbeginn wichtig, einen Plan B in der Tasche zu haben“, weiß der Versicherungsexperte. Schnell kann ein Unfall oder eine Krankheit alle Pläne durchkreuzen. „Das klingt hart, doch besagt die Statistik, dass jeder vierte Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Beruf ausscheidet.“

Dazu kommt das vorausschauende Planen, um Lebensveränderungen – von der Familiengründung bis zum Renteneintritt – abgesichert zu haben.

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